WebSukupuoleen perustuvaa häirintää on halventava puhe naisista, miehistä tai muuta sukupuolta olevista, toisen alentaminen sukupuolen perusteella, kiusaaminen silloin, kun se perustuu kiusatun sukupuoleen. Jokaisella on oikeus ruumiilliseen koskemattomuuteen. Se tarkoittaa, että väkivalta tai uhkailu on täysin kiellettyä ... WebHenkilöä ei voi palauttaa maahan, jossa häntä vakavasti uhkaa kuolemanrangaistus, kidutus tai muu epäinhimillinen tai halventava rangaistus tai kohtelu. Palautuskiellosta on ehdottomat ja velvoittavat säännökset useassa kansainvälisessä sopimuksessa, EU-lainsäädännössä sekä Suomen kansallisessa lainsäädännössä.
Bellas de noche - Bellas de noche - abcdef.wiki
WebSukupuoleen perustuva häirintä liittyy sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun. Se on käytöstä, jolla pyritään halventamaan ja alentamaan toisen henkilön sukupuolta. Sukupuoleen perustuva häirintä ei ole luonteeltaan seksuaalista. Häirinnällä luodaan uhkaava, vihamielinen, nöyryyttävä tai halventava ilmapiiri. Webhalventava: diffamatoire: halventava: péjoratif: Translations: 1 – 3 / 3. Your Recent Searches . EUdict (European dictionary) is a collection of online dictionaries for the … hanway road portsmouth
Yhdenvertaisuus ja häirintäyhdyshenkilöt HYY
Webhalventava. käännös. suomi-ruotsi. nedsättande Jag tycker som sagt att det är otillbörligt nedsättande. Kuten totesin, se on mielestäni kohtuuttoman halventava sana. Enligt min … WebMuut asiakirjat. Kiinteistön kaupan tausta-aineistona voidaan tutustua esim. voimassaolevaan kaavaan ja niihin sopimuksiin (rasitteet), jotka kiinteistöön kohdistuu (hallinnanjakosopimus ym.). Jos kiinteistöstä myydään määräala, pitää kauppakirjan liitteeksi ottaa karttaote, johon on merkitty erotettava määräala. WebTasa-arvo ja yhdenvertaisuus. Yliopistomme henkilöstöstrategian yksi tavoite on hyvinvoiva työyhteisö. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat muun muassa yhteistyö, yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys. Näiden arvojen toteutuminen onnistuu ainoastaan keskinäisen kunnioituksen ja arvostuksen ilmapiirissä. Työyhteisön hyvinvointi on … chahal interview